1月19日，中建八局投資發(fā)展公司一屆五次職代會暨2022年工作會議在滬順利召開。大會深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真落實中建集團、中建八局工作會議精神，總結(jié)2021年工作，分析新形勢新任務(wù)，部署2022年重點工作，推動公司轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展再拓新征程。
中建八局副總經(jīng)理儲小彬，副總會計師、金融業(yè)務(wù)部總經(jīng)理張素英，投資管理部副總經(jīng)理肖韞華；投資公司黨委書記、董事長朱慶濤，黨委副書記、總經(jīng)理王炳民，亞運三館項目公司董事長唐建華（副局級），公司領(lǐng)導李培衛(wèi)、張賀濤、盧世武、胡曉華、陳勇、韓春明、林媛媛、吳量、劉明、姜立健等出席會議。
受疫情影響，大會采取主會場+視頻分會場形式舉行，設(shè)置1個主會場和11個分會場。局領(lǐng)導、公司領(lǐng)導班子、助理總經(jīng)理、總部部門負責人、區(qū)域公司和專業(yè)公司負責人在主會場出席會議，職工代表、二級單位班子成員、項目公司負責人在各視頻分會場參會。
朱慶濤作《中流擊水 奮楫者進 全力以赴實現(xiàn)“十四五”戰(zhàn)略目標》主題講話，充分肯定了“十四五”開局之年公司各項工作取得的成績，分析了企業(yè)發(fā)展面臨的內(nèi)外部形勢，對公司的業(yè)務(wù)定位和發(fā)展目標作了清晰的闡釋，指明了2022年乃至今后一個時期的攻堅方向，向廣大職工干部提出了殷切的希望和要求。王炳民作題為《堅定信心謀發(fā)展 奮楫爭先立潮頭 全力譜寫轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的行政工作報告，指出全公司要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞公司“1121”總體發(fā)展目標，以局“作風建設(shè)深化年”、“價值創(chuàng)造能力提升推進年”和公司“市場拓展年”為主題，破解發(fā)展難題，加快發(fā)展步伐，奮力譜寫轉(zhuǎn)型升級新篇章，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
肖韞華從投資成績擴大、運營服務(wù)拓新、品質(zhì)履約有力、創(chuàng)新創(chuàng)投提升四個方面高度評價了投資公司2021年工作，并對投資公司2022年的業(yè)務(wù)發(fā)展提出了五點建議：一是堅定信心，明確方向；二是校準方向，緊守綜合投資業(yè)務(wù)的初心；三是提前布局，在創(chuàng)新創(chuàng)投業(yè)務(wù)“高舉高打”；四是強化風控，重點項目全面履約管控；五是做好預案，切實緊抓PPP項目回款。肖韞華表示，希望投資公司能保持文化自信和昂揚斗志，扎實開展工作，持續(xù)開拓創(chuàng)新。
張素英對投資公司的整體發(fā)展思路表示認可，充分肯定了公司的資金集中管理工作，并提出五點意見：一是加強項目管控，提升運營質(zhì)量；二是逐步建立投融資建設(shè)運營全生命周期的管控機制，形成特色化、差異化的道路；三是提升可研質(zhì)量，注重后評價機制；四是加強金融創(chuàng)新，助力科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；五是嚴守風險底線，提質(zhì)量、促合規(guī)。張素英指出，要全面轉(zhuǎn)變工作作風，全面提升工作效能，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，為實現(xiàn)“萬億八局”宏偉藍圖做出更大貢獻。
儲小彬?qū)Ρ敬螘h精神表示高度認可。結(jié)合當前外部環(huán)境以及企業(yè)發(fā)展實際，儲小彬作《改革圖強 創(chuàng)新求變 為全面推進投資業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗》重要發(fā)言。
儲小彬從三個方面總結(jié)了投資公司2021年工作：一是投資市場拓展有新斬獲；二是投資運營效率有新提升；三是新業(yè)務(wù)板塊培育有新起色。同時，儲小彬指出，當前投資公司的投資拓展力度有待加強、投資回款風險有待壓降、新業(yè)務(wù)板塊起步成效有待凸現(xiàn)，要統(tǒng)一共識、堅定信心，以新發(fā)展理念為指引，打造新的投資發(fā)展格局。
對于2022年工作方向，儲小彬提出三點要求。一是要認清形勢，搶抓機會，厘清發(fā)展思路，出動出擊，順勢而為；二是要堅定信心，開好新局，奮力改革創(chuàng)新，勇于承擔新使命，領(lǐng)跑新發(fā)展賽道；三是要提早布局，強化支持，緊跟國家戰(zhàn)略，聚焦核心區(qū)域，加強協(xié)同聯(lián)動，堅持運營導向；四是要強化管控，完善機制，強化目標導向，提前進行運營策劃，建強過程管控，細化舉措；五是要全面預案，防范風險，持續(xù)強化投資風控，充分預估創(chuàng)新風險，堅持做好回款的監(jiān)控，六是要奮斗為本，惶者生存，營造奮斗者文化，充分激發(fā)奮斗活力，常態(tài)化開展對標學習。
會上，公司總會計師韓春明作經(jīng)濟活動分析報告，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席胡曉華作工會工作報告，公司總經(jīng)濟師林媛媛作一屆四次職代會提案落實情況及一屆五次職代會提案征集情況報告，建設(shè)管理部經(jīng)理高健作安全生產(chǎn)工作報告，人力資源部經(jīng)理王淅作職工教育培訓情況報告和職工社會保險金繳納情況報告。與會代表積極履職，審議通過了《職代會提案落實及征集情況報告》、《安全生產(chǎn)工作報告》、《職工教育培訓情況報告》、《職工社會保險金繳納情況報告》。
大會進行了2021年度領(lǐng)導班子述職述廉和民主測評，公司專務(wù)王洪秀作2022年重點工作宣貫，朱慶濤與司屬二級單位代表簽訂《2022年度經(jīng)營目標責任書》。大會還對2021年度涌現(xiàn)出的5個先進集體和22名先進個人代表予以表彰。
會前，與會代表一致表決通過了第一屆職工代表大會代表調(diào)整情況的報告。
