1月26日，中建八局投資發(fā)展公司一屆四次職代會暨2021年工作會議在蘇順利召開。大會深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和中建集團、中建八局工作會議精神，總結(jié)“十三五”及2020年工作，分析新形勢新任務(wù)，部署“十四五”及2021年重點工作，推動公司轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展再拓新征程。

局副總經(jīng)理儲小彬、局投資管理部總經(jīng)理于召輝、局金融業(yè)務(wù)部總經(jīng)理張素英，投資公司黨委書記、董事長朱慶濤，公司總經(jīng)理、黨委副書記王炳民，公司領(lǐng)導李培衛(wèi)、張賀濤、胡曉華、陳勇、韓春明、林媛媛、吳量、王洪秀等出席會議。

會議指出，過去一年，我們擔負起防疫復工的重任，經(jīng)受住 PPP 市場緊縮、預算受限、杠桿壓降等多重考驗，公司在局黨政的堅強領(lǐng)導下，緊緊圍繞“黨建質(zhì)量提升年”和“創(chuàng)新創(chuàng)效提升年”主題，聚力創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，提升發(fā)展質(zhì)量，保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。

會上，王炳民傳達了局2021年工作會議精神。

朱慶濤作題為《踐行使命勇?lián)?nbsp; 轉(zhuǎn)型升級再出發(fā) 奮力繪就“十四五”發(fā)展新藍圖》的重要講話，充分肯定了2020年全公司各項工作取得的成績，深刻總結(jié)了“十三五”經(jīng)驗，闡述了“十四五”形勢任務(wù)，就2021年重點工作提出要求。

王炳民作題為《擔當有為實干創(chuàng)新奮力書寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的行政工作報告，指出全公司要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞集團“一創(chuàng)五強”和局“六個一流”目標，以公司“黨建創(chuàng)新拓展年”和“創(chuàng)新創(chuàng)效深化年”為主題，著力推進改革創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級，著力強化價值創(chuàng)造和風險防范，著力提升企業(yè)治理效能和發(fā)展品質(zhì)，推動公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階，確保“十四五”開好局、起好步。

張素英對投資公司金融創(chuàng)新創(chuàng)效工作予以肯定，并“投融管退”四個方面對投資公司2021年工作提出建議：一是持續(xù)提升投資項目的質(zhì)量和效益，既要重視投資回報、也要重視回款保障；二是持續(xù)做好融資工作安排，尋找合格的戰(zhàn)略投資人，積極對接各地城投等實體企業(yè)；三是持續(xù)關(guān)注運營回款，強化提升運營能力，全面做好回款工作；四是持續(xù)探索輕資產(chǎn)運營新路徑，聚焦資產(chǎn)證券化，實現(xiàn)底層資產(chǎn)完全合規(guī)，加強和政府溝通。

于召輝從文旅項目、運營管控、創(chuàng)投孵化、低效無效資產(chǎn)清理和品牌文化建設(shè)五個方面高度評價了投資公司的工作成果。結(jié)合局投資專業(yè)會議精神，于召輝希望投資公司能堅定信心、做強做大投資公司的基石，并從六個方面提出建議：一是提高公司技術(shù)管理能力，提高投資項目前期落實效果；二是提高投資收支比，解決目前存在的不足；三是提高重點項目管控效果，重點關(guān)注合同、運營和履約三個層面，四是提高審計能力，著力推進審計整改工作；五是提高參股項目的管控力度，實現(xiàn)真抓真管，六是提高機制體制優(yōu)化效果。

儲小彬從疫情防控、投資拓展、創(chuàng)新創(chuàng)投、品牌塑造等方面對投資公司2020年工作表示了肯定。儲小彬指出，十三五期間投資公司“兩個支撐”戰(zhàn)略引領(lǐng)助力“十三五”順利收官，具體體現(xiàn)在投資帶動轉(zhuǎn)型升級扎實有效、協(xié)同創(chuàng)造經(jīng)濟效益成果豐碩、創(chuàng)新驅(qū)動激活發(fā)展動能、品牌塑造提升八局價值創(chuàng)造。

儲小彬從科學把握發(fā)展新階段，科學理解五大發(fā)展理念和構(gòu)建好局五大板塊發(fā)展格局三個方面，對如何踐行“三支撐一引領(lǐng)”進行形勢內(nèi)容分析，并針對“如何強化投資公司能力建設(shè)”提出具體建議：

一是做好創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)發(fā)展，運用資本手段積極孵化創(chuàng)新業(yè)務(wù)；二是強化運營能力建設(shè)，聚焦價值創(chuàng)造為資產(chǎn)賦值賦能，做大做強運營業(yè)務(wù)；三是加強多板塊多業(yè)務(wù)協(xié)同，跟主業(yè)協(xié)同、跟地產(chǎn)協(xié)同、跟局金融業(yè)務(wù)部協(xié)同，促進發(fā)展一體化；四是做好“三創(chuàng)三提升”工作，建立并完善風險管控長效機制，關(guān)注運營項目回款、低效無效資產(chǎn)清理、未完成審計整改事項落實；五是完善人才發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)機制，營造人才發(fā)展的良好氛圍。

會上，公司總會計師韓春明作經(jīng)濟活動分析報告，副總經(jīng)理吳量作市場營銷專題報告，助理總經(jīng)理兼創(chuàng)投事業(yè)部經(jīng)理姜立健作創(chuàng)新業(yè)務(wù)專題報告，助理總經(jīng)理兼降杠桿辦公室主任（審計部經(jīng)理）肖富華作審計情況專題報告，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席胡曉華作工會工作報告，公司總經(jīng)濟師林媛媛作提案落實情況及征集情況報告。

與會代表積極履職，審議通過了《職工代表提案落實及征集情況報告》《安全生產(chǎn)工作報告》《職工教育培訓情況報告》《職工參加“五險兩金”計提及繳納情況報告》。公司全體領(lǐng)導班子成員分別進行述職述廉，接受與會代表的民主測評。

朱慶濤與司屬二級單位代表簽訂《2021年度經(jīng)營目標責任書》。大會還對2020年度涌現(xiàn)出的5個先進集體和25名管理能手，以及退稅專項獎勵單位代表予以表彰。

會前，表決通過了第一屆職工代表大會代表調(diào)整情況的報告，并對本次職代會相關(guān)書面報告、集體合同等進行說明。

受疫情影響，大會采取主會場+視頻分會場形式舉行，設(shè)置1個主會場和13個分會場。局領(lǐng)導、公司領(lǐng)導班子、助理總經(jīng)理、總部部門負責人、區(qū)域公司和專業(yè)公司負責人在主會場出席會議，各職工代表、二級單位班子成員、項目公司負責人在各視頻分會場參會。